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○ 공무원 시험공고

관세청 일반직공무원(관세주사보) 경력경쟁채용 공고(~8.7)

구분
공무원
분류
시험공고
채용
특채
지역
원서접수
2015.08.05 ~ 2015.08.07
시험일자

관세청 공고 제2015 - 77호


2015년도 제1회 관세청 일반직공무원(관세주사보) 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고
하오니 역량있는 인재의 많은 응모 바랍니다.


2015년 7월 23일
관  세  청  장


1 임용예정 직급 및 인원


연번


임용분야


임용직급


인원


근무예정 기관


1


관세
(기업회계)


관세주사보(7급)


5명


관세청 및 소속기관


2 담당예정 직무





연번


임용분야


채용직급


주요업무


1


관세
(기업회계)


관세주사보(7급)


· 다국적기업 등에 대한 관세조사
· FTA 적용 수출입물품 원산지 검증
· 세무 · 회계 자문 업무 등


3 법적 근거
○ 『국가공무원법』제28조 제2항 제2호
○ 『공무원임용령』제16조 제1항 제2호
○ 『공무원임용시험령』제27조 및 제29조
○ 『공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침』


4 채용자격 요건
○ 공통요건
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유 및 동법 제74조(정년)에 해당되지 않고
「공무원임용시험령」 등에 따라 응시자격이 정지되지 않은 자
- 대한민국 국적 소지자
*「공무원임용령」 제4조에 따라 복수국적자는 임용을 제한할 수 있음
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
- 응시연령 : 20세 이상(1995.12.31. 이전 출생자)
○ 응시자격



채용분야


채용자격


관세
(기업회계)


공인회계사시험 합격 후 실무수습을 마치고 한국공인회계사회 등록을 마친
공인회계사 자격증 소지자
【우대요건】
· 자격증 취득 후 관련분야(관세·세무·회계) 실무경력이 있는 사람
· 관련분야(경제·경영·회계·세무·국제통상·무역) 학위를 취득한 사람
· 영문 계약서 번역 등 영어에 능통한 사람
(TOEFL, TOEIC, TEPS, FLEX, FLAT, SNULT 만점의 70% 이상 취득자)
· 변호사, 관세사, 미국공인회계사(AICPA) 자격증을 취득한 사람
· 국가유공자 등 취업지원대상자는 관련규정에 따라 우대


    ※ "실무경력"의 인정 범위
- 법인(외국법인 포함),「비영리민간단체지원법」제2조에 따른 민간단체에 소속되어 근무하거나
연구를 수행한 경력을 말함
* 국공립대학 및 사립대학에서의 강의·연구 경력 또는 공무원 경력을 포함
- 응시자 본인이 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 불인정
* 변호사, 회계사, 관세사 등은 근무경력 증빙이 가능한 경우 개인사업자 경력을 인정
- 공고일 현재 최종경력을 기준으로 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 하며 경력증명서상
근무기간과 담당업무가 명시되어야 인정 가능함
※ "학위"의 범위
- '학위' 요건의 '관련분야'는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함


5 신분 및 보수수준
○『국가공무원법』 및 그 하위법령에 규정된 국가공무원으로서의 신분 유지
○ 보수는『공무원보수규정』,『공무원수당 등에 관한 규정』등 관련규정 적용


6 시험 방법
가. 1차 시험 : 서류전형
○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 · 경력 등과 제출서류를 종합적으로 심사한 후 적격
또는 부적격을 판단
○「공무원임용시험령」 제29조 제4항에 의하여 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는
임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
▶ 서류전형기준 





관련분야 근무 경력, 학위 취득 여부, 직무관련 자격증(변호사·관세사·AICPA), 어학 자격증
(영어), 자기소개서 및 직무수행계획서의 우수성, 취업지원대상자


  나. 2차 시험 : 면접시험
○ 1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로『공무원임용시험령』제5조 제3항에 따라 ① 공무원
으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행
및 성실성, ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성의 평정요소를 각각 상, 중, 하로 평정하여 당해
직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
○ 면접위원이 5개 항목의 평정요소에 대하여 '상', '중', '하'로 평정
○ 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정('상'의
개수가 많은 경우 1순위, '상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 경우 1순위임)
※ 선발예정인원을 초과하여 동순위자 발생 시에는 동순위자를 대상으로 재시험 실시(공무원
임용시험령 제32조제3항)
▶ 불합격 기준





① 위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상에서 '하' 평정
② 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 '하' 평정


7 시험 일정


모집공고


원서접수


서류전형
(합격자 발표)


면접시험


최종합격자
발      표


'15.7.23(목)
~ 8.7(금)


'15.8.5(수)
~ 8.7(금)


'15.8.14(금)


'15.8.21(금)


'15.8.26(수)
예정


8 응시원서 교부 및 접수
가. 응시원서 교부
○ 관세청 홈페이지(
customs.go.kr) 및 인사혁신처 나라일터(gojobs.go.kr) 채용공고란에서
내려 받아 사용
나. 응시원서 접수기간 및 시간
○ 2015. 8. 5(수) ~ 8. 7(금) 09:00~18:00 (12:00~13:00 제외)
다. 응시원서 접수처



기 관 명


주        소


전화번호


관세청
(인사관리담당관실)


대전 서구 청사로 189 정부대전청사 1동 706호
(우 302-701)


042-481-7707, 7673


  라. 응시원서 접수방법
○ 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수기간 내에 관세청에 직접제출(대리접수 가능)하거나
등기우편으로 제출
○ 방문접수는 평일 근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00 제외)내에만 접수가 가능하며,
우편접수는 마감일 18:00까지 도착한 우편물에 한하여 접수
※ 등기우편 접수자는 응시표를 회송하지 않고 우리 청에서 보관하며, 서류전형 합격자는
면접시험 당일 응시표 배부


9 제출서류
○ 응시원서 1부(별지1)
※ 사진은 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 동일원판의 반명함판(3㎝×4㎝)
2매를 부착하고 7,000원 상당의 수입인지를 우체국 등에서 구입하여 부착
※「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서
응시수수료를 면제받을 경우에는 수입인지 대신 해당 증명서 첨부
○ 이력서(사진부착) 1부(별지2)
○ 자기소개서 1부(별지3)
○ 직무수행계획서 1부(별지4)
○ 서류전형 제출서류 요약서 1부(별지5)
○ 개인정보제공동의서 1부(별지6)
○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지7)
○ 주민등록초본 1부(남자는 병역사항이 기재되어야 함)
○ 최종학교 졸업증명서 및 학위증서 사본 1부
○ 자격증 사본 및 취업지원대상자 확인 관련 서류 1부(해당자에 한함)
※ TOEFL, TOEIC, TEPS, FLEX, FLAT, SNULT 성적증명서 제출
○ 경력증명서 1부
※ 증빙자료 미제출 시 경력 불인정
※ 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기재하고, 발급자 및 발급기관
(연락처 포함)을 반드시 명시(불명확할 경우 불인정)
※ 증명서는 최근 6월이내 발행분 제출
※ 경력기간 산정은 최종시험(면접)일 기준
※ 회사의 폐업 등 개별적인 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 경력 불인정


10 유의사항
○ 응시자는 관세청 인사관리담당관실에 응시원서를 제출하여야 하며, 최종 합격자는 관세청 또는
소속기관에 임용될 예정임
○『공무원임용시험령』제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명
서류에 허위사실을 기재하는 등 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 당해 시험을
정지 또는 무효로 하거나, 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한
시험, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됨
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일, 시험일정 등을 다시 정하여 1회
이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있음
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는
임용을 취소할 수 있음
○ 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
○ 공고된 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일 7일 전까지
변경 공고함
○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음
○ 합격자 통보 후 신체검사, 신원조사 및 신원조회 결과, 기타 부적합한 결격사유가 있을 경우
합격이 취소될 수 있음
○ 기타 자세한 사항은 관세청 인사관리담당관실(☏ 042-481-7673)로 문의하시기 바랍니다.



본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.