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○ 공무원 시험공고

국립생태원 직원채용 공고(~7.28)

구분
공사 공단
분류
시험공고
채용
공채특채
지역
전국
원서접수
2015.07.21 ~ 2015.07.28
시험일자
국립생태원 공고 제2015-74호

「국립생태원의 설립 및 운영에 관한 법률」에 따라 환경부 산하기관으로 설립된 국립생태원의
2015년 직원 신규채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                                             2015년 7월 14일
국립생태원장


1. 기관 소개
ㅇ 소 재 지 : 충남 서천군 마서면 금강로 1210
ㅇ 설립일자 : 2013.10.28
ㅇ 설립근거 : 국립생태원의 설립 및 운영에 관한 법률(2013.9.13 제정 시행)
ㅇ 기관성격 : 공공기관(위탁집행형 준정부기관)
ㅇ 주요기능 : 생태에 관한 조사·연구·평가 및 전시·교육, 국가 위탁업무 등
ㅇ 조직규모 : 5개 본부 - 11개 실(처) - 26개 팀(정원 204명)


2. 채용분야 및 인원 : 연구직 1명, 관리직 3명





직 군


직 급


채용인원


지원 직무분야


비 고



4명


 


 


연구직


선임급


1명


생태계 기능(물질순환, 수리수문) 연구


일반채용


관리직


선임급


1명


재무·회계·세무


NCS기반채용


원  급


2명


온실·야외식물 관리


  * 직군과 직급에 따라 채용자격 기준이 다르니 이를 숙지하여 지원하시기 바랍니다.


3. 직군·직급별 채용자격 기준
ㅇ 공통 자격기준
- 국립생태원 인사규정 제16조의 결격사유가 없는 자





【 인사규정 제16조의 결격사유 】


▶「국가공무원법」제33조 각 호의 1에 해당하는 자


▶「병역법」제76조 제1항 각 호의 1에 해당하는 자


▶「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자


▶ 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자


▶ 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자


   - 공고일 현재 생태원 정년 규정인 61세 미만인 자
- 채용 확정 후 즉시 근무가 가능한 자
ㅇ 요건별 자격기준





지원구분


채용자격 기준


연구직


선임급


1. 연구사·지도사로 공무원 경력이 5년 이상인 자


2. 박사학위를 취득한 후 연구경력이 3년 이상인 자로서 자기전공에 대한 논문
5편 이상을 학회지에 게재한 자


3. 석사학위를 취득한 후 연구경력이 7년 이상인 자로서 자기전공에 대한 논문
5편 이상을 학회지에 게재한 자


관리직


선임급


1. 6급 공무원 이상으로 재직한 자


2. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위 취득 후 3년 이상 경력이 있는 자


3. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득 후 5년 이상 경력이 있는 자


4. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후 7년 이상 경력이 있는 자


5. 변호사, 변리사, 공인회계사·세무사·공인노무사, 기술사 등 자격을 취득하고
해당 분야에서 5년 이상 경력이 있는 자


6. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자


원  급


1. 공무원으로 재직한 자


2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 자


3. 전문학사 학위 취득 후 관련분야 2년 이상의 경력이 있는 자


4. 고등학교를 졸업한 후 관련분야에서 4년 이상의 경력이 있는 자


5. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자


  * 이와 동등한 자격 : 고등교육법 또는 초중등교육법에 따른 학위(학력)와 동등하다고 다른 법령에서
인정한 경우(독학사, 검정고시 등)


4. 원서접수 및 제출서류
가. 접수기간 :
2015. 7. 21. 09:00 ~ 7. 28. 18:00
나. 접수방법 : 등기우편으로 제출
다. 접수장소
ㅇ 국립생태원 기획경영본부 경영관리실 인재경영부
- 주소 : (325-813)충청남도 서천군 마서면 금강로 1210 국립생태원 인재경영부
ㅇ 우편발송시 겉봉투에 반드시 "응시원서 재중"이라고 기재
라. 제출서류 : 등기우편으로 제출(접수마감일 18:00 도착분까지 인정, 방문 및 이메일 제출 불가)
ㅇ 제출서류 목록 : (별지1 서식) 1부
ㅇ 응시원서 : (별지2 서식, 3cm×4cm 반명함사진 2장 부착) 1부
ㅇ 이 력 서 : (별지3 서식, 응시원서와 동일한 사진 1장 부착) 1부
ㅇ 자기소개서 : 연구직(별지4-1 서식) 1부, 관리직(별지4-2 서식) 1부
ㅇ 논문 게재실적 : (별지5 서식) 1부(연구직, 2012년 1월 1일 이후실적에 한함)
ㅇ 개인정보 이용 동의서 : (별지6 서식) 1부
ㅇ 증빙서류
- 본인이 지원서에 기재한 고등학교 이상 모든 학력 졸업증명서 또는 학위증명서(대졸이상은
전공분야를 반드시 포함) 원본 각 1부
- 경력(재직)증명서(본인이 기재한 경력에 한함) 원본 각 1부
· 근무기간별 직위(급) 및 담당업무(혹은 연구분야)를 상세하게 기재
* 이력서상의 경력은 경력(재직)증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며 회사의 폐업 등 개별적
사유로 경력을 증명하지 못할 경우 경력인정하지 않음
- 연구직 응시자는 학회지에 게재한 논문실적(2012. 1.1. 이후 게재실적에 한함, 지원서에 기재한
사항을 증빙할 수 있는 초록부분 등 주요부분 3페이지 이내, 사본 가능) 1부
* 논문표지 및 제목·발표자가 표시·서명(날인)되어 있는 페이지를 반드시 포함하여야 하며,
포스터발표는 불인정하므로 제출 불요(출력물 불인정)
* 저서의 경우, 제목, 저자, 도서번호(ISBN, ISSN 등)가 표시되어 있는 페이지를 반드시 포함
(단, 학교·기관에서 발간한 연구용역과제 결과보고서 등은 제외)
* 채용분야와 관련된 특허가 있는 경우 특허결정서 또는 특허증 1부(특허등록번호가 있는 경우만
제출, 사본 가능)
- 자격증(연구직 제외)사본 1부, 어학 증명서(본인이 기재한 사항에 한함) 원본 1부
* 채용분야 관련 자격증만 인정(복수 제출 가능)
- 우대사항 관련 증빙서류(본인이 기재한 사항에 한함) 원본 1부


5. 시험의 일시·장소               





구 분


 일  시


비 고


원서접수


 2015.7.21. 09:00 ∼ 7.28. 18:00


 등기우편으로 제출
* 원서접수 마감일까지 서류 제출


서류전형


 2015.8.11.


 서류전형 합격자 발표


인·적성검사


 2015.8.12. ∼ 8.13. 예정


 인·적성검사(오프라인, 별도공지)


 2015.8.18.


 인·적성검사 결과발표(면접대상자 발표)


면접시험


 2015.8.20. ∼ 8.21. 예정


 면접시험(별도공지)


 2015.8.25.


 합격자 발표


 

* 위 일정은 부득이한 경우 일부 변경될 수 있으며, 변경내용 등의 공지와 각 전형단계별
합격자발표는 홈페이지(
http://www.nie.re.kr)에 게재합니다.


6. 전형별 평가내용





시험단계


평 가 내 용


비 고


서류심사


ㅇ 응시원서 기재사항 및 제출서류를 토대로
직군·직급별 채용자격 적합여부, 결격사유


    등을 심사


 - 채용자격 및 서류심사기준에 의거 채용예정
인원의 6배수 선발


 학력, 경력, 논문, 자격·면허 및
우대사항 관련 증빙서류 제출
(해당자)


인·적성검사


ㅇ 기본인성 및 직무적성 검사(오프라인)


 적·부 판단


면접시험


ㅇ 면접방법 : 집단면접


ㅇ 면접시간 : 약 30분 예정


ㅇ 평가내용 : 직무·직위 수행에 필요한 능력과
적격성 등


 


신체검사



신원조회


ㅇ 신체검사는「공무원 채용 신체검사 규정」에
따른 채용 신체검사서로 대체


ㅇ 신원조회 및 신원조사로 채용 결격사유를 검증


 채용 결격사유 발생시 수습임용
후에도 임용 취소


7. 결격사유 및 우대사항
가. 임용 결격사유
ㅇ「국가공무원법」제33조 각 호의 1에 해당하는 자
ㅇ「병역법」제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자
ㅇ「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자
ㅇ 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
ㅇ 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자
ㅇ 그 밖에 법률에 따라 취업·임용이 제한되는 자
나. 시험 우대사항(선임급, 원급)
ㅇ「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자
ㅇ「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자
ㅇ「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자
ㅇ「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인
ㅇ「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13조에 따른 취업보호 대상자
ㅇ 공공기관 청년인턴 경력자(3개월 이상 경력자)
ㅇ 서천군 소재 초,중,고등학교 졸업자 또는 공고일 기준 2년 이상 서천군 거주자


8. 응시자 유의사항
가. 응시희망자는 전공분야 등 자격요건이 적합한지를 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출된
서류는 일체 반환하지 않습니다.
나. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 집전화 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오
또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자의
책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
* 응시원서 등 작성요령 및 유의사항을 숙지하시기 바랍니다.
다. 직군 및 직급 채용간에 중복하여 응시할 수 없습니다.(중복접수시 불합격처리)
라. 응시원서 허위작성, 증빙서류 위·변조, 시험 부정행위 등이 판명될 경우 합격·임용을 취소합니다.
마. 합격자 발표 후 신원조회(신원조사), 신체검사 등에서 결격사유가 확인되면 합격·임용이 취소 될
수 있습니다.
바. 심사결과 적격자가 없는 경우에는 해당 직군·직급 응시자 전원을 불합격 처리하거나 채용예정
인원보다 적은 인원을 합격처리 할 수 있습니다.
사. 선임급 및 원급의 경우 수습기간(3개월)을 거쳐 정규 임용합니다.
아. 합격자는 국립생태원(충청남도 서천군 마서면 금강로 1210)에서 근무하며, 현재로서는 다른
지역에 부속기관 등이 없습니다.
자.  본 공고와 관련하여 세부일정 등은 우리 원 사정으로 변경될 수 있으며, 변경될 경우 그 내용은
홈페이지(
http://www.nie.re.kr)에 공지합니다.
차. 국립생태원은 공공기관으로서 임·직원 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지
않으며, 인사청탁이 있는 지원자에게는 불이익이 돌아갈 수 있음을 알려드립니다.
카. 그밖에 입사지원과 관련된 문의사항은 국립생태원 인재경영부로 문의해 주시기 바랍니다.
[☎ 041)950-5328, 5329  E-mail :
recruit@nie.re.kr]





본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.