계

일반직

기술직

계약직

소계

일반
4급

행정
5급

행정
7급

기계
7급

소계

코스
관리
(다급)

수영
강사
(라급)

교통약자 운전원
(라급)

콜센터
상담원
(라급)

버스

택시

일반

장애인

53명

4명

1명

1명

2명

2명

47

1명

2명

4명

30명

6명

4명

 ◇ 인사규정 제11조(결격사유)
1. 대한민국 국민이 아닌 자
2. 금치산자와 한정치산자 및 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후  5년을
경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지  아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7.「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지
아니한 자
◇ 인사규정 제37조(정년) : 만 60세

구 분

응 시 자 격(자격 및 경력 포함)

비고

공 통

○ 각 응시분야별로 원서접수마감일 현재 유효한 자격을
소지하여야 하며, 최종합격 후 임용등록 이후라도 자격이 정지
또는 취소될 경우 합격을 무효로 하고 채용하지 않음

일반4급

◇ 응시연령(해당 생년월일)
20세 이상(1995.12.31. 이전 출생자)
【자격 및 경력 / 어느 하나 총족】
① 4년제 대학이상을 졸업하고 공○사직 간부(차장이상)경력 3년
이상인 자
② 국가 또는 지방공무원 6급 상당 이상의 직에서 근무하였거나
또는 7급 상당 이상의 직에서 3년 이상 근무한 경력자
③ 상장 또는 100인 이상 민간기업체에서 과장급 이상으로 3년
이상 근무한 경력이 있는 자

행정5급

◇ 응시연령(해당 생년월일)
20세 이상(1995.12.31. 이전 출생자)
【자격 및 경력 / 어느 하나 총족】
① 전문대학이상을 졸업하고 공○사직 사원(직원)으로 5년이상
경력자
② 국가 또는 지방공무원으로 7급 상당 이상의 직에서 근무
하였거나 또는 8급 상당 이상의 직에서 3년 이상 근무한 경력이
있는 자
③ 상장 또는 50인 이상 민간기업체에서 대리급으로 3년 이상
근무한 경력이 있는 자

행정7급

◇ 응시연령(해당 생년월일)
18세 이상 34세 이하 ( 1980.1.1 ∼1997.12.31 )

기계7급

◇ 응시연령(해당 생년월일)
18세 이상(1997.12.31. 이전 출생자)
ⓛ「공조냉동기계, 기계정비, 기계설계, 일반기계」분야
산업 기사이상 자격증 가운데 1개 이상 보유자

계약다급
(코스관리)

◇ 응시연령(해당 생년월일)
18세 이상 58세 이하 ( 1956.1.1 ∼1997.12.31 )
【자격 및 경력 / 모두  총족】
ⓛ 골프장 코스관리 4년 이상 경력, 또는 축구장 한지형 잔디
(켄터키블루그래스)관리 4년 이상 경력자
② 1종 보통 이상 운전면허 소지자
※ 새벽 및 야간 출·퇴근이 가능한 자

계약라급
(수영강사)

◇ 응시연령(해당 생년월일)
18세 이상 58세 이하 ( 1956.1.1 ∼1997.12.31 )
ⓛ 수상 인명구조원 및 수영 2급 생활스포츠지도사 이상 자격
소지자

계 약
라 급
(교 통
약 자
차 량
운전원)

공통

 ⓛ 공고일 기준 최근 5년이내 무사고 운전 경력자
② 공고일 기준 최근 5년이내 음주운전으로 인해 면허정지 이상
처분을 받지 아니한 자

버스

◇ 응시연령(해당 생년월일)
50세 이상 58세 이하 ( 1956.1.1 ∼1965.12.31. )
ⓛ 제1종 면허 대형면허 소지자

택 시

일반

◇ 응시연령(해당 생년월일)
50세 이상 58세 이하 ( 1956.1.1 ∼1965.12.31. )
ⓛ 제1종 면허 보통면허 또는 대형면허 소지자

장애인

◇ 응시연령(해당 생년월일)
45세 이상 58세 이하 ( 1956.1.1 ∼1970.12.31. )
ⓛ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조(장애인의 기준)에
해당하는 자로, 교통약자차량의 운행 및 이용자와의 소통과
휠체어 장애인의 차량 탑승, 부축업무를 수행할 수 있는 자

계약라급
(상담원)

◇ 응시연령(해당 생년월일)
18세 이상 58세 이하 ( 1956.1.1 ∼1997.12.31 )
【자격 및 경력 / 어느 하나 충족】
ⓛ 정보처리기능사(산업기사, 기사포함), 워드프로세서,
컴퓨터 활용능력 자격증을 가진 자
② 전산업무분야 근무경력 2년 이상인 자
③ 콜센터, 전화교환업무 근무경력이 1년 이상인 자
④ 사회복지기관 단체·시설이나 교통약자 관련단체 ·시설에서
2년이상 근무한 경력이 있는 자

서류심사

⇒

인·적성검사

⇒

필기시험

⇒

실기시험

⇒

면접시험

【공통】

【공통】

행정7급 기계7급

【수영강사】

【공통】

접 수  기 간

서류심사 합격자 발표

비  고

'15. 6. 22.(월) ~ '15. 6. 30.(화)

'15. 7. 1.(수)

공단 홈페이지

구  분

장  소 공고일

인·적성
검 사 일

필  기
시험일

합격자
발  표

비고

행정7급, 기계7급

'15. 7.1.(수)

'15. 7. 4(토)

'15.7. 4.(토)

'15.7.7.(화)

공단 홈페이지

일반4급, 행정5급, 계약직

〃

〃

해당없음

〃

직  군

장소공고

실기시험일

실기시험
합격자 발표

비  고

계약직
(수영강사)

'15.7.7.(화)

'15.7.8.(수)

'15.7.9.(목)

공단 홈페이지

직  군

장소공고

면접전형

최종합격자
발      표

비  고

일반·기술직,
계약직

'15.7.9.(목)

7.13(월),14(화)

'15.7.15(수)

공단 홈페이지

구  분

제 출 서 류

비고

공    통

ㆍ응시원서
· 이력서
ㆍ자기소개서
·개인 정보 수집·이용 동의서
ㆍ주민등록 초본(병역사항 기재)
ㆍ보훈(취업보호·지원)대상자 증명서
ㆍ가산대상 자격증 사본

공단 소정양식
공단 소정양식
공단 소정양식
공단 소정양식
공고일 이후 발행
해당자
해당자

일반4,5급

ㆍ최종학력 졸업증명서
ㆍ경력(재직)증명서
※ 하단 경력(재직)증명서 발급유의사항 참조

해당자
해당자

기계7급

·응시자격 국가기술자격증

계약다급
(코스관리)

 ·경력(재직)증명서
※ 하단 경력(재직)증명서 발급유의사항 참조
·1종 보통 이상 운전면허증

계약라급
(수영강사)

 ·자격입증서류

계 약
라 급
(운전원)

버스

 ·운전경력증명서(공고일 기준 5년)
·제1종 면허 대형면허증

경찰서발행

택 시

일반

 ·운전경력증명서(공고일 기준 5년)
·제1종 면허 보통면허증 또는 대형면허증

경찰서 발행

장애인

 ·운전경력증명서(공고일 기준 5년)
·장애증명서
·제1종 면허 보통면허증 또는 대형면허증

경찰서 발행

계약라급
(상담원)

 ·관련 자격증
·경력 증명서
※ 하단 경력(재직)증명서 발급유의사항
참조

해당자

경력(재직)
증명서 발급
유의사항

 ·근무부서, 직책, 담당업무를 구체적으로 기재하고
·발행처의 관인(직인)과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야
하며 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 증명할
수 있도록 자료 첨부
·일반4,5급: 50, 100인 민간기업체 근무경력으로 응시하는 자는 근무처
종사원 규모를 입증하는 4대 보험 중 어느 한 가지 기업체 가입확인서
(종사원수 필히 기재)

직 급

시 험 과 목

비    고

행정7급

국어
(한문포함)

영어

한국사

행정법
총  론

행정학
개  론

·출제 : 4지선다형
·문항 : 과목당 20문항

기계7급

국어
(한문포함)

영어

한국사

기계일반

 기계설계

과  목

전 형 방 법

합격기준

접영, 배영, 평영, 자유형 등

 실기전형 항목모두 일정 기준기록 통과

공단 기준에 의함

구 분

가산 자격(면허)증

가산 비율

국가기술자격법에
의한 자격증 소지자

행정7급

컴퓨터활용능력 1급

필기시험의 각 과목별 만점의 1%

워드프로세서 ,
컴퓨터활용능력 2급

필기시험의 각 과목별 만점의 0.5%

기계7급

기술사, 기능장, 기사

필기시험의 각 과목별 만점의 5%

○ 가산대상 자격증이 2개 이상 중복되는 경우는 유리한 것 하나만을 적용.
○ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은
가산대상 자격증으로 인정.

직군

직렬/직급

근무처

근무기간

근무형태

보수

일반직

일반4급

각 팀

-

주40시간

※우리 공단
규정에 의함

행정5급

각 사업장

-

〃

행정7급

〃

-

〃

기술직

기계7급

〃

-

〃

계약직

코스관리/다급

골프장

임용일로부터 1년

〃

수영강사/라급

수영장

임용일로부터 1년

〃

운전원/라급

교통약자지원팀

임용일로부터 1년

〃

상담원/라급

〃

임용일로부터 1년

〃

본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.