배너1

○ 공무원 시험공고

병무청 전산직공무원 경력경쟁채용시험 시행계획 공고

구분
공무원
분류
시험공고
채용
특채
지역
전국
원서접수
2015.06.18 ~ 2015.06.22
시험일자

병무청 공고 2015 - 34호


병무청 전산직공무원 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은
응모를 바랍니다.


 2015년  6월  10일
병  무  청  장


1. 채용개요
가. 채용분야 및 인원 등





채용분야


직 급


채용인원


근무(예정)기관


전산직


전산9급


1명


인천병무지청
(인천시 남구 노적산로 소재)


  * 인천병무지청 : 2015. 7. 1.부 개청(개정 병무청직제시행규칙 시행일자)


    ※ 채용근거 : 국가공무원법 제28조제2항제2호, 공무원임용령 제16조제1항,
공무원임용시험령 제27조 및 제29조 등
나. 담당 직무내용
○ 병무행정 정보화시스템 개발 및 기능 개선
- 병무행정 현업 실무 파악 및 요구사항 분석
- 병무행정 정보화 시스템 프로그램 개발 및 개선
- 병역자료 오류관리 및 품질관리 등
○ 병무행정 정보화시스템 운영 및 DB 관리
- 병무행정 정보화 시스템 운영 및 유지관리
- 병역 DB 관리 및 성능 관리
다. 직무특성
IT 신기술을 활용하여 정보시스템을 변경하는 등 지속적으로    정보화 신기술을 습득할 수
있는 역량 필요


2. 응시자격
가. 공통요건 : 아래 사항 전부 해당자
○ 국가공무원법 제33조의 임용결격사유가 없는 자
○ 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자
○ 대한민국 국적 소지자
※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 국가공무원법 제26조의3
제2항에 따라 외국국적을 보유한 상태에서 응시하는 경우 임용 전까지 외국국적을 포기하여야

○ 응시연령 18세 이상(1997. 12. 31. 이전 출생자)인 자
나. 자격요건 : 아래 자격증 중 하나 이상 소지자





▶ 기 술 사 : 컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리
▶ 기    사 : 전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용
▶ 산업기사 : 전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리


3. 원서접수 등 
가. 접수기간 :
2015. 6. 18. ~ 6. 22.(3일간)
※ 본 공고문의 붙임자료 중 「응시원서 서식」을 출력하여 사용
나. 접수장소
○ 방문접수 : 정부대전청사 2동 11층  병무청 운영지원과
○ 우편접수 : (302-701) 대전 서구 청사로 189 정부대전청사 2동 11층 병무청 운영지원과
(응시원서 재중 표시)
다. 접수방법
○ 응시자는 제출서류 일체를 접수장소에 방문 또는 우편접수
○ 접수는 마감일 18:00까지 원서 접수장소 도착분에 한함(방문·우편 불문)
* 우편접수자는 등기우편 접수증으로 응시표 갈음


4. 시험 방법
가. 서류전형
○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 경력, 자격 등이 소정의 기준(최종시험일 기준)에 적합한지
여부를 서면 심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격
○ 단, 응시인원이 3명 이상인 때는 전형요소별 평가기준에 따라 3배수 이상으로 합격자수 조정할
수 있음
(공무원임용시험령 제29조제4항)





서류전형 기준(우대사항)


 ○ 자기소개서 평가
○ 업무관련분야 실무경력
1) 재직기간
○ 업무관련분야 자격증 등급
○ 한국사능력검정시험 등급(국사편찬위원회 주관, 2011. 1. 1. 이후)


  나. 면접시험
○ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접 실시
○ 심층면접을 통해 인성, 공직관, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가





【 평 정 요 소 】
① 공무원으로서의 정신자세           ② 전문지식과 응용능력
③ 의사표현의 정확성과 논리성        ④ 예의·품행 및 성실성
⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성


    ※ 전형(서류전형, 면접전형)을 거쳐 임용예정 직위의 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지
않을 수 있음


5. 시험일정 및 합격자 발표





시험구분


시험일시


시험장소


합격자발표


비 고


서류전형


2015. 6. 29.(월)


-


2015. 6. 30.(화)


병무청홈페이지 또는
개별(유선)통보


면접시험


2015. 7. 8.(수)


별도통보


2015. 7. 29.(수)


개별(유선)통보


    ※ 최종합격자는 임용결격사유 확인 등을 거친 후 임용(예정)


6. 응시자 제출서류
가. 응시원서 1부(정부수입인지 5,000원 첨부, 사진부착)
※「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서
응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부
나. 이력서, 자기소개서 및 직무수행계획서 각 1부
※ 경력사항란에는 참여한 프로젝트명과 기간 기재 ※ 경력증명서 별도 첨부
다. 최종학력증명서 및 한국사능력검정시험 인증서(2011. 1. 1. 이후) 각 1부
라. 경력증명서(재직한 全 기관) 각 1부
※ 근무기간(연월일까지 기재), 담당업무내용, 발급기관(회사)명, 직인, 발급담당자 전화번호 등을
명시
※ 담당업무내용에는 업무관련분야 실무경력(서류전형 우대사항 中)의 ① 또는 ②사항 반드시 포함
작성
※ 서류전형 시 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명하여 채용분야와의 관련성을
확인하기 어려운 경우 해당분야 경력으로 인정받지 못할 수도 있음
마. 자격·면허증 사본 1부
바. 개인정보 수집·이용 동의서 1부
※ 원서접수 시 작성(제출)하지 않은 경력(증명서) 및 자격(증)은 인정불가
※ 제출된 서류는 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소 할 수 있으며, 접수된 서류는 반환
하지 않음


7. 최종합격자 결정
가. 면접시험 위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 '하'로 평정하였거나, 위원의
과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 '하'로 평정한 때는 불합격 처리
나. 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정하되,
면접위원의 전체 평정성적을 집계하여 '상'의 개수가 많은 경우 1순위이고, '상'의 개수가 동일한
경우 '중'의 개수가 많은 경우 1순위
다. 합격자는 개별(유선) 통보


8. 유의사항
가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단 후 원서를 접수하시기 바라며,
나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 접수착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은
응시자 본인의 책임으로 합니다.
다. 토요일과 일요일은 원서를 접수하지 않습니다.
라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발
하지 않을 수 있습니다.
마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험일 7일전까지 공고할 예정
입니다.
바. 기타 자세한 사항은 병무청 운영지원과(☏042-481-2845)로 문의하시기 바랍니다.





본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.