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○ 공무원 시험공고

우정사업조달사무소 시설서기 경력경쟁채용 공고(~9.4)

구분
공무원
분류
시험공고
채용
특채
지역
전국
원서접수
2015.09.01 ~ 2015.09.04
시험일자

우정사업조달사무소 공고 제2015 ※ 5호              


우정사업조달사무소에 근무할 시설서기 채용계획을 다음과 같이 공고하니 참신하고 유능한 인재의
많은 응시를 바랍니다.


2015년  8월  24일
우정사업조달사무소장


1. 임용예정기관 및 채용예정 직급·인원·직무    
가. 임용예정기관 : 우정사업조달사무소(경북 김천시 혁신로 274(율곡동))
나. 채용예정 직급·인원·직무





채용분야
(직렬)


채용직급


채용인원


담당직무


시설
(건축)


시설서기


2명


o 시설국사 건축분야 설계 업무
o 설계완료국사 사후관리
o 시설공사의 발주 및 시공 감독, 검사
o 공사의 품질·공정·안전·환경관리 및 민원에 관한 사항
o 공사의 설계변경에 따른 물량 및 예산액 산출


2. 채용근거
ㅇ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원임용시험 및 실무수습업무처리지침
(인사혁신처 예규)


3. 응시자격(면접시험일 기준)
가. 기본요건
ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 아니한 자, 국가공무원법 제74조(정년)에
해당하지 아니하는 자, 공무원임용시험령 등 관계 법령에  의하여 응시자격을 정지당하지
아니한 자





 국가공무원법 제33조(결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원에 임용될
수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를
범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자




 국가공무원법 제74조(정년) ① 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를
제외하고는 60세로 한다.


    ㅇ 응시 연령 : 18세 이상(1997.12.31. 이전 출생자)
ㅇ 남성의 경우 병역필 또는 면제자에 한함
ㅇ 대한민국 국적 소지자에 한함(복수국적자는 국가공무원법 제26조의3 제2항 및 공무원임용령
제4조에 따라 임용일 전까지 외국국적 포기)
ㅇ 최종 합격자 발표 및 신원조사 후 즉시 임용이 가능한 자
나. 자격요건





채용직급


응시자격


시설서기
(건축)


 o 기사* 자격증 소지자
o 산업기사** 자격증 소지후 3년이상 관련 분야에서 근무한 경력이 있는 사람
o 기능사*** 자격증 소지후 4년이상 관련 분야에서 근무한 경력이 있는 사람
* 기사자격증 : 건축, 실내건축, 건설안전
** 산업기사자격증 : 건축일반시공, 건축, 건축목공, 실내건축, 건설안전
***기능사자격증 : 전산응용건축제도, 타일, 미장, 조적, 온수온돌, 유리시공, 비계,
건축목공, 거푸집, 금속재창호, 건축도장, 철근, 방수, 실내건축, 플라스틱창호


    ▶ 기사 상위 자격증인 기술사(건축구조, 건축시공, 건축품질시험, 건설안전), 건축사 소지자도
채용시험 응시자격을 갖춘 것으로 봄
다. 우대요건 : 자격증* 소지자, 한국사능력검정시험 등급(1~3급) 보유자
* 자격증       





구분


해당 자격증


기술사 등


건축시공기술사, 건축구조기술사, 건축품질시험기술사. 건축사, 토목시공기술사,
건축전기설비기술사, 건축기계설비기술사, 건설안전기술사, 정보관리기술사,
컴퓨터시스템응용기술사


전산관련 등


정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 컴퓨터활용능력1급,
전산응용건축제도기능사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 워드프로세서
(구1급 포함), 컴퓨터활용능력2급, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사,
전자계산기제어산업기사


4. 응시서류 접수  
가. 접수기간 :
2015.9.1.(화) ~ 2015.9.4.(금), 09:00~18:00
※ 단, 점심시간(12:00~13:00)은 제외
나. 접 수 처 : 우정사업조달사무소 조달운영과 인사담당(☎ 054-429-0156)
(우: 39660,경북 김천시 혁신로 274(율곡동) 우정사업조달사무소 )
다. 접수방법 : 접수처에 직접 접수 또는 우편접수(등기우편)
※ 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 『응시원서 재중』 표시
※ 단, 우편접수의 경우 접수 마감일 18시까지 도착분에 한해 유효하며 접수된 응시표는
면접대상자에 한하여 면접당일에 배부함
※ 우편접수의 경우 응모자는 접수완료 여부를 유선으로 확인 요망(☎ 054-429-0156)
※ 응시원서 등 양식은 우정사업조달사무소 홈페이지(
http://jodal.koreapost.go.kr), 또는
인사혁신처 나라일터(
http://gojobs.go.kr), 대한민국공무원되기(http://injae.go.kr)에 게시된
공고문의 양식을 사용하되, 지정된 양식 이외 제출자는 무효처리


5. 제출 서류
ㅇ 응시원서(사진 및 5,000원상당의 정부수입인지 부착) 1부
- 최근 6월이내에 촬영한 동일원판의 탈모상반신 반명함판 사진(3㎝ x 4㎝)
※ 2012년부터 저소득층(「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에
따른 보호대상자)의 경제적 부담을 경감하기 위하여 공무원시험 응시수수료를 면제받을 경우
수입인지 대신 해당 증명서 첨부
ㅇ 이력서 및 자기소개서(A4용지 1매이내) 각 1부
ㅇ 직무수행계획서(A4용지 2매이내) 1부
- 임용예정직렬(시설서기)에 임용되었을 경우를 가정하여 직무수행계획을 자유롭게 기술
ㅇ 자격요건 검증 및 개인정보 수집·이용에 대한 동의서(붙임) 각 1부
ㅇ 응시요건 해당 자격증 사본 및 경력증명서 각 1부
- 경력증명서에는 근무기간(연월일~연월일), 직위(직급) 및 상근여부,담당업무(구체적으로
기재), 발급기관(회사)명 직인, 발급담당자 성명 및 연락처 등이 명시되어야 함
- 비정규직 경력의 경우 전임 또는 비전임 여부, 비전임의 경우 근무시간을 정확하게 기재
- 대학 조교경력과 학위취득에 소요되는 학위과정 경력은 관련 분야경력에서 제외
※ 경력증명서 기입내용은 자격요건 적합여부 판단 및 서류전형 시 평가요소이므로 기입이
누락되거나 불명확하게 기입된 경우 해당 응시자에게 불이익이 발생할 수 있으므로 유의
하시기 바람
ㅇ 최종학력증명서(졸업증명서 또는 졸업예정증명서) 1부
ㅇ 주민등록초본 1부(단, 남자는 병적사항이 기록된 것, 미필자는 병적증명서 추가 제출)
ㅇ 기타 우대조건에 해당하는 증빙서류 등(해당자에 한함)
※ 각 서류는 공고일 이후 발급된 것에 한하며, 제출서류 중 미제출 또는 미비사항이 있을
경우에는 서류전형에서 불합격 처리함


6. 시험방법
가. 제1차 시험 : 서류전형
ㅇ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등의 채용자격 기준에 적합한지를 서면으로
심사하여 적격 또는 부적격 여부를 판단
ㅇ 단, 선발인원의 3배수 이상이 응시한 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준(서류전형기준)에
따라 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
※ 서류전형기준 : 직무관련 자격증 및 경력, 직무수행계획서, 자기소개서 등
나. 제2차 시험 : 면접시험
ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 인성, 공직관, 당해 직무  수행에 필요한 역량 및
적격성 등을 종합적으로 평가
ㅇ 공무원임용시험령 제5조 제3항에 의거 5가지 평정요소별로 상(우수), 중(보통), 하(미흡)으로
평가 





  ① 공무원으로서의 정신자세        ② 전문지식과 그 응용능력
③ 의사표현의 정확성과 논리성     ④ 예의·품행 및 성실성
⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성


    ㅇ 위원 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목이상을'하'로 평정하거나 위원 과반수가 동일 평정
요소에 대하여'하'로 평정 시 불합격 처리
다. 합격자 결정
ㅇ 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정결과 '상'의 개수가 많은 순서로 결정, '상'의
개수가 동일한 경우에는 '중'의 개수가 많은 자
※ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용후 1주일내 퇴직 등의 사정으로 결원을
보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3월내에 추가합격자를 결정할 수 있음


7. 시험일정





공고


원서접수


서류전형
합격자 발표


면접시험


최종 합격자 발표
(예정)


'15.8.24.(월)~
'15.9.4.(금)


'15.9.1.(화) ~
'15.9.4.(금)


'15.9.17.(목)


'15.9.24.(목)


'15.10.8.(목)


    ※ 서류전형 합격자 발표, 면접시험 일시 및 장소, 최종합격자 발표는 우정사업조달사무소
홈페이지(
http://jodal.koreapost.go.kr), '정보마당-공지사항'란에 게시합니다.


8. 기타 사항
가. 본 시험은 일정한 자격요건을 제한하는 경력경쟁채용이므로 『3. 응시자격』에 해당되는 자만
응시할 수 있습니다.
나. 접수된 서류는 반환하지 않으며, 서류 기재 내용이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
다. 이력서 등 서식은 우정사업조달사무소 홈페이지 '정보마당-공지사항'에서 내려 받아 사용하시기
바랍니다.
라. 합격자 통보 후 신원조회 및 채용신체검사를 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이
취소될 수 있습니다.
마. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대전화 등)를 기재하시기 바라며 응시원서 상 기재착오 또는
누락, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로, 합격자 발표일 등 시험일정과
합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
바. 부정한 목적으로 응시원서 등을 허위로 작성하거나, 제출서류 등을 위변조한 경우에는 공무원
임용시험령 제51조에 따라 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격결정을 취소하고, 향후 5년간
각종 공무원채용시험의 응시자격이 정지됩니다.
사. 최초 공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우 시험기일 등 다시 정하여 재공고
할 예정입니다.(단, 당초 공고와 직원, 인원, 자격 등 변경은 없습니다.)
아. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 해당시험일 7일전까지
우정사업조달사무소 홈페이지를 통해 알려 드리겠습니다.
자. 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용인원이 변경될 수 있습니다.
차. 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기
바랍니다.
카. 기타 자세한 내용은 우정사업조달사무소 조달운영과
(☏ 054-429-0156)로 문의하시기 바랍니다.





본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.